Moje energie v innogy
Koncept a obsahová strategie, které propojují HR komunikaci s energií zaměstnanců.
Pracoval jsem pro innogy na značce zaměstnavatele. Navrhl jsem obsahovou strategii a zastřešující kreativní koncept pro HR komunikaci, který umožňuje, aby si v něm každý zaměstnanec našel to svoje.
Koncept „Moje energie v innogy“ staví na jednoduché paralele. Stejně jako v energetice existují různé druhy energií, i lidé přinášejí do firmy různé typy "energií". Energii inovací, stabilní energii, týmovou energii. Tyhle energie ovlivňují, jak se ve firmě cítí, jaké benefity si volí i jakou práci vyhledávají. Síla konceptu stojí na jeho flexibilitě.
Čtyři základní energie tvoří pevný základ komunikace. K nim se ale dají přidávat další „energie“, které reagují na to, co se zrovna ve firmě i ve společnosti děje. Z konceptu se tak stal živý organismus, který se vyvíjí spolu se značkou.
Projekt jsem realizoval ve spolupráci s agenturou Czech Promotion.